职业化能力训练
近年来，教育部把“职业规划”列入必修课程，以唤醒大学生的职业规划意识，明确职业目标，逐渐从“校园人”转变为“职业人”。一名合格软件IT人才，除了具体软件技术与软件素养外,同时作为一名最普通的员工，普通的职业人，不论是在什么行业，做什么工作，还要具备基本的职业素质，包括如何求知，如何学会团队合作，怎样做好时间管理，基本的商务礼仪与职场规则等，除此之外，作为学生来讲，他应该学会如何面对就业与择业，怎样做好面试，如何面对就业竞争等。
- 培养Culture——培养作为职业人的思维习惯，能够做正确的事。
- 训练Training——训练作为职业人的工作能力，能够适应职场。
- 规划Planning——规划作为职业人的生涯发展，能够更好的发展。
- 辅导Counseling——辅导和帮助求职中和初入职场的毕业生，能够健康成长。
职业化能力训练CTPC强调层次递进且不同行业所共同需要的能力，划分了突破自、人际协作、职场成功三个层次，每一层次都由培养、训练、规划、辅导四个手段辅助完成，分成三个学期完成“依赖—独立—互赖”的成长过程，完成学生步入职场的无缝对接。
